|
· на защиту
трудовых, профессиональных и социально-экономических прав и интересов,
обращаться в любой профсоюзный орган, получать консультации, бесплатную
юридическую помощь и поддержку
· лично участвовать в профсоюзных собраниях
(конференциях)
· свободно обсуждать на профсоюзных собраниях,
конференциях вопросы деятельности профсоюза, вносить предложения,
альтернативные проекты
· выдвигать кандидатуры (в том числе свою), избирать
и быть избранным в руководящие органы
· на материальную помощь из средств профсоюза
· получать информацию о работе профсоюзной
организации
· на обеспечение путевками (летние и зимние каникулы)
|
·
Соблюдать
Устав профессионального союза.
·
Заботиться
об авторитете профсоюзной организации, не допускать действий наносящих вред
профсоюзу.
·
Своевременно
и в установленном размере уплачивать членские взносы.
·
Участвовать
в работе профсоюзной организации, выполнять её решения.
·
За
активное участие в жизни профсоюза, члены профсоюза могут отмечаться
поощрениями, устанавливаемыми профсоюзными органами.
·
За
невыполнение уставных обязанностей к члену профсоюза могут быть применены
следующие меры изыскания:
o предупреждение об исключении из
профсоюза
o исключение из профсоюза.
·
Исключённый
или добровольно вышедший из профсоюза не имеет права на общие профсоюзные
денежные средства, имущество и может быть вновь принят в члены профсоюзы не
ранее, чем через год. |
